En RFB, el Mes del Orgullo es una oportunidad para reflexionar, no s\u00f3lo sobre los progresos realizados, sino tambi\u00e9n sobre las experiencias, las voces y las personas que forman el n\u00facleo de nuestra empresa. <\/p>\n\n\n\n
Este a\u00f1o hemos hablado con colegas y aliados LGBTQ+ de toda la empresa para saber qu\u00e9 significa para ellos el Orgullo, c\u00f3mo viven la inclusi\u00f3n en la abogac\u00eda y qu\u00e9 esperan del futuro. <\/p>\n\n\n\n
Sus puntos de vista son personales, poderosos y nos recuerdan que el compa\u00f1erismo empieza por escuchar. Estamos orgullosos de compartir sus voces. <\/p>\n\n\n\n
1. \u00bfPuede hablarnos un poco de su trayectoria y de lo que significa para usted el orgullo? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cEl Orgullo es una oportunidad para celebrar y reconocer a una comunidad que prospera hoy gracias a los importantes pioneros que empujaron los l\u00edmites cuando la poblaci\u00f3n en general no era tan inclusiva como hoy. Tambi\u00e9n se trata de continuar en la lucha diaria por ampliar los l\u00edmites, ya que el trabajo est\u00e1 lejos de haber terminado para garantizar que todo el mundo pueda ser abiertamente quien es\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n 2. \u00bfQu\u00e9 significa para ti formar parte de la comunidad LGBTQ+ en la RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cMe gusta pensar que cualquiera puede ser abiertamente \u00e9l mismo en RFB y ser abrazado, aceptado y celebrado por ello\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n 3. \u00bfPor qu\u00e9 es tan importante la representaci\u00f3n legal para la comunidad LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cLa representaci\u00f3n en derecho es tan importante como la representaci\u00f3n en cualquier campo, pero quiz\u00e1s lo sea especialmente dada la naturaleza hist\u00f3rica de cierta clase de individuos, estereotipadamente los legisladores de este Pa\u00eds. El derecho es una combinaci\u00f3n de la moral moderna de los tiempos, adapt\u00e1ndose a esas necesidades. La comunidad LGBTQ+ ha sido perseguida por la ley y, en algunos casos, sigue si\u00e9ndolo. Por lo tanto, es crucial que se siga fomentando la diversidad para que el poder legislativo y otros sectores jur\u00eddicos cuenten con representantes de la comunidad LGBTQ+ que ilustren a los dem\u00e1s los problemas que pueden no ser evidentes para quienes no pertenecen a la comunidad, con el fin de lograr un cambio positivo.\u201d <\/p>\n\n\n\n 4. \u00bfQu\u00e9 mensaje transmitir\u00eda a los j\u00f3venes LGBTQ+ que se plantean seguir una carrera jur\u00eddica o que desean incorporarse a un bufete como RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cLa abogac\u00eda ya no es un club exclusivo reservado a unos pocos. No deber\u00eda haber barreras de entrada basadas en qui\u00e9n eres y ahora la puerta est\u00e1 abierta, especialmente en bufetes como RFB.\u201d <\/p>\n\n\n\n 5. \u00bfC\u00f3mo vas a celebrar el orgullo este a\u00f1o? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cMi evento local es el Torbay Pride, que tuvo lugar el 14 de junio, al que asisti\u00f3 mi familia antes de ir a comer Fish and Chips\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n 6. \u00bfC\u00f3mo crees que los colegas de RFB pueden seguir siendo aliados fuertes m\u00e1s all\u00e1 del Mes del Orgullo? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cVer el mundo con los ojos abiertos y comprender que la persona que est\u00e1 a tu lado puede no haber tenido las mismas experiencias que t\u00fa. Por lo tanto, siempre debes tratar a todo el mundo con amabilidad y respeto, ya que no conocemos las luchas en la vida de los dem\u00e1s.\u201d <\/p>\n\n\n\n 1. \u00bfPor qu\u00e9 es tan importante la representaci\u00f3n legal para la comunidad LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n La gente necesita ver que la abogac\u00eda est\u00e1 abierta a todos. Cuando las personas LGBTQ+ son visibles en la abogac\u00eda, se ponen en tela de juicio ideas anticuadas y se contribuye a generar confianza, ya sea entre clientes, colegas o entre quienes se plantean seguir una carrera jur\u00eddica. Demuestra que ser uno mismo y tener una carrera profesional de \u00e9xito no son mutuamente excluyentes. <\/p>\n\n\n\n 2. \u00bfQu\u00e9 mensaje transmitir\u00eda a los j\u00f3venes LGBTQ+ que se plantean seguir una carrera jur\u00eddica o que desean incorporarse a un bufete como RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n S\u00e9 t\u00fa mismo y respalda tu capacidad. La profesi\u00f3n necesita gente de todas las profesiones y condiciones sociales, y tu perspectiva es valiosa. En RFB, nos tomamos en serio la inclusi\u00f3n, no s\u00f3lo con palabras, sino con hechos. No necesitas cambiar qui\u00e9n eres para tener \u00e9xito en RFB o en la abogac\u00eda en general. <\/p>\n\n\n\n 1. \u00bfPuede hablarnos un poco de su trayectoria y de lo que significa para usted el orgullo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cPara m\u00ed, el orgullo significa estar ah\u00ed para los dem\u00e1s y apoyar a todos los que nos rodean. Como aliado, es muy importante utilizar nuestros privilegios para ayudar a amplificar las voces de nuestros amigos LGBTQ+\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n 2. \u00bfPor qu\u00e9 es tan importante la representaci\u00f3n legal para la comunidad LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cLa representaci\u00f3n de la comunidad LGBTQ+ en la abogac\u00eda es vital. No s\u00f3lo hace que el lugar de trabajo legal sea c\u00f3modo e inclusivo para todos, sino que tambi\u00e9n ayuda a inspirar a los j\u00f3venes que forman parte de la comunidad. Transmite el mensaje de que puedes hacer lo que te propongas, independientemente de a qui\u00e9n ames o con qui\u00e9n te identifiques. Tambi\u00e9n es importante contrarrestar cualquier prejuicio con amor y apoyo a nuestros colegas LGBTQ+\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n 3. \u00bfQu\u00e9 mensaje transmitir\u00eda a los j\u00f3venes LGBTQ+ que se plantean seguir una carrera jur\u00eddica o que desean incorporarse a un bufete como RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cComo alguien que trabaja en Marketing, nos esforzamos por fomentar un entorno seguro e integrador para todos. Entendemos las diferentes luchas que puedes tener en la vida, y estamos de tu lado. Estamos aqu\u00ed para celebrar a todo el mundo\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n En RFB, estamos orgullosos de amplificar la voz de nuestra gente. Nos gustar\u00eda dar las gracias a quienes han contribuido y participado en nuestras entrevistas; \u00a1sus opiniones son muy apreciadas! <\/p>\n\n\n\n Desde RFB les deseamos a todos un Feliz Mes del Orgullo, y esperamos que disfruten de cualquier celebraci\u00f3n que hayan planeado. <\/p>\n\n\n\n <\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":9886,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-9885","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nInterview 2 was with Head of HR, Ginnie Maitland. <\/h2>\n\n\n\n
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Interview 3 was with Marketing Executive, Sadie Petchey. <\/h2>\n\n\n\n