In einer idealen Welt w\u00fcrden sich alle Gesch\u00e4ftspartner gut verstehen, es g\u00e4be keine Meinungsverschiedenheiten zwischen den Gesellschaftern und alle h\u00e4tten eine gemeinsame Vision f\u00fcr die Zukunft des Unternehmens. Leider leben wir nicht in einer idealen Welt. Deshalb ist eine Gesellschaftervereinbarung eines der wichtigsten Dokumente f\u00fcr Unternehmen mit mehr als einem Gesellschafter. Sie kann allen Gesellschaftern Zeit und Geld sparen, indem sie Rechtsstreitigkeiten verhindert, insbesondere wenn es zu Unstimmigkeiten zwischen den Gesellschaftern kommt. Au\u00dferdem kann sie verhindern, dass Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer oder Gesellschafter versuchen, das Unternehmen in unterschiedliche Richtungen zu lenken.<\/p>\n\n\n\n
Eine Gesellschaftervereinbarung muss nicht kompliziert sein. In ihrer einfachsten Form handelt es sich um eine rechtsverbindliche Vereinbarung zwischen zwei oder mehr Gesellschaftern eines Unternehmens. Eine solche Vereinbarung kann festlegen, wie das Unternehmen gef\u00fchrt wird, einschlie\u00dflich wichtiger Bestimmungen wie:<\/p>\n\n\n\n
Dar\u00fcber hinaus kann darin geregelt werden, was geschehen soll, wenn sich Vorstandsmitglieder oder Gesellschafter zerstritten haben oder das Unternehmen aufgrund von Krankheit, Ruhestand oder sogar Tod verlassen.<\/p>\n\n\n\n
W\u00e4hrend die Satzung des Unternehmens (auch als \u2019Articles of Association\u2019 bezeichnet) die Funktionsweise eines Unternehmens festlegt, regelt eine Gesellschaftervereinbarung die Pflichten, Verantwortlichkeiten und Erwartungen der Gesellschafter gegen\u00fcber dem Unternehmen und untereinander. Sie bietet einen vertraglichen Rechtsbehelf, wenn es zu Problemen kommt, und tr\u00e4gt dazu bei, kostspielige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden, wobei die Rechte und Interessen sowohl der Minderheits- als auch der Mehrheitsgesellschafter gleicherma\u00dfen anerkannt und gesch\u00fctzt werden. Die Vereinbarung regelt im Einzelnen, wie ein Unternehmen gef\u00fchrt wird und welche Rolle die Gesellschafter spielen, und erg\u00e4nzt dabei die Satzung sowie die allgemeinen gesellschaftsrechtlichen Bestimmungen. Sie kann ma\u00dfgeschneiderte Klauseln enthalten, die auf die Bed\u00fcrfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind, wie beispielsweise die Verantwortlichkeiten der Gesellschafter, Dividendenrichtlinien, Rechte an geistigem Eigentum, Verfahren zur \u00dcbertragung von Anteilen, Vorkaufsrechte, Methoden zur Streitbeilegung und Schutzma\u00dfnahmen f\u00fcr Gesellschafter. Dar\u00fcber hinaus legt sie klare Bedingungen fest, wann f\u00fcr bestimmte Entscheidungen die Zustimmung der Gesellschafter erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n
Sie haben hart daran gearbeitet, Ihr Unternehmen aufzubauen. Durch den Abschluss einer Gesellschaftervereinbarung sichern Sie Ihr Unternehmen ab und sch\u00fctzen sowohl Ihre Interessen als auch die der anderen Gesellschafter.<\/p>\n\n\n\n
Rechtsanw\u00e4lte und Wirtschaftspr\u00fcfer sind sich dar\u00fcber im Klaren, dass eine Gesellschaftervereinbarung bei einer Aktiengesellschaft zwar nicht zwingend erforderlich ist, deren Abschluss jedoch \u00e4u\u00dferst ratsam ist. Sie gewinnt noch mehr an Bedeutung, wenn Aktien an einen neuen Gesellschafter verkauft, Aktien an Dritte ausgegeben, k\u00fcnftige Aktienverk\u00e4ufe geregelt oder wesentliche \u00c4nderungen an der Gesellschaft oder ihrer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit vorgenommen werden.<\/p>\n\n\n\n
Die Gesellschafter sind an die Satzung der Gesellschaft und die darin festgelegten Verpflichtungen gebunden. Dar\u00fcber hinaus besteht jedoch keine pers\u00f6nliche Verpflichtung gegen\u00fcber der Gesellschaft. Eine gut ausgearbeitete Gesellschaftervereinbarung kl\u00e4rt zudem die Eigentumsverh\u00e4ltnisse, begr\u00fcndet diese pers\u00f6nliche Verpflichtung und schafft ein Rechtsverh\u00e4ltnis zwischen den Gesellschaftern. Die Vereinbarung gibt den Gesellschaftern eine klare Struktur vor, legt fest, was von ihnen im Rahmen ihrer eigenen Gesellschaftervereinbarung erwartet wird, und beschreibt detailliert, was die Gesellschaft von den Gesellschaftern erwartet. Eine Gesellschaftervereinbarung kann eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Erwartungen der Gesellschafter hinsichtlich der F\u00fchrungsstruktur der Gesellschaft von Anfang an festzulegen und die pers\u00f6nlichen Verpflichtungen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten jedes Gesellschafters gegen\u00fcber der Gesellschaft zu definieren.<\/p>\n\n\n\n
Die Vereinbarung ist ein privates Dokument zwischen den Gesellschaftern, wodurch sie detaillierter ausfallen kann als die Dokumente, die \u00fcblicherweise beim Companies House eingereicht werden. Daher kann eine Gesellschaftervereinbarung in der Regel bestimmte Bestimmungen enthalten, beispielsweise in Bezug auf Vertraulichkeit\/Geheimhaltung, Wettbewerbsverbotsklauseln und Ausnahmeregelungen (Ausnahmen von Beschr\u00e4nkungen, die bestimmte Aktivit\u00e4ten zulassen, wie z. B. die Fortf\u00fchrung eines bestehenden Gesch\u00e4fts durch einen Gesellschafter, die andernfalls gegen eine Wettbewerbsverbotsklausel versto\u00dfen w\u00fcrde).<\/p>\n\n\n\n
Eine Gesellschaftervereinbarung kann auch den Gesellschaftern Schutz bieten. Mehrheitsgesellschafter m\u00f6chten m\u00f6glicherweise Schutz f\u00fcr den Fall eines Verkaufs, bei dem ein dritter K\u00e4ufer alle Anteile an der Gesellschaft erwerben m\u00f6chte. Die Vereinbarung k\u00f6nnte eine Mitverkaufsklausel enthalten, wonach ein Gesellschafter, der einen festgelegten Prozentsatz der Anteile an der Gesellschaft h\u00e4lt und an einen Dritten verkaufen m\u00f6chte, die M\u00f6glichkeit hat, den Minderheitsgesellschafter zu zwingen, seine Anteile gleichzeitig an den dritten K\u00e4ufer zu ver\u00e4u\u00dfern. Die Vereinbarung kann auch einen Minderheitsgesellschafter beg\u00fcnstigen und sicherstellen, dass dieser bestimmte Gesellschafterbeschl\u00fcsse durch eine einstimmige Abstimmung blockieren kann, wodurch die normalerweise geltende Mehrheitsentscheidung au\u00dfer Kraft gesetzt wird. All diese Punkte k\u00f6nnen in der Gesellschaftervereinbarung festgelegt werden.<\/p>\n\n\n\n
Schlie\u00dflich sollte eine gut ausgearbeitete Gesellschaftervereinbarung auch regeln, was im Falle einer Insolvenz oder beim Tod bzw. bei der Gesch\u00e4ftsunf\u00e4higkeit eines Gesellschafters geschieht. Dies sollten Sie ber\u00fccksichtigen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel Was passiert, wenn ein Aktion\u00e4r stirbt?.<\/a><\/p>\n\n\n\n Letztendlich kann eine Gesellschaftervereinbarung f\u00fcr die F\u00fchrung der meisten Unternehmen von gro\u00dfer Bedeutung sein, da sie nicht nur den Gesellschaftern Sicherheit bietet, sondern auch den Erfolg des Unternehmens und seiner k\u00fcnftigen Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit sichern kann.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Sam Glascow unter s.glascow@rfblegal.co.uk<\/a>, oder 020 3961 3116.<\/p>\n\n\n\n <\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":6372,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"class_list":["post-6361","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t